记者日前从湖北省荆州市总工会了解到，今年，荆州市总在“强基层、补短板、增活力”基础上，开展“四型三级”工会创建评选活动，旨在夯实基层工会工作基础，打造特色工会工作品牌，增强基层工会组织活力。

“四型三级”即创建“建设型、服务型、学习型、创新型”工会，并通过考核把“四型”工会申报单位定级为“示范、优秀、达标”3个等次。荆州市总要求各县市区、产业工会“一企一册”“一员一企”培育典型，基层单位按照“一会一品”思路，打造自己的特色品牌。

据介绍，荆州市总每年评选“四型”工会不少于100家，力争通过3年时间使100人以上非公企业工会示范率达到50%以上，优秀率达75%，达标率达到90%以上。

荆州各县（市、区）、产业工会每年初制定培育典型的工作计划，于3月底前将“四型三级”工会培育对象名单上报市总。由市总、县（市、区）总、基层职代会三级进行评选打分，市总在每年四季度进行实地考核验收，各县（市、区）总工会和产业工会先行组织自评互评，各基层工会组织职代会综合考核、自评和测评，评选出年度“四型”工会示范、优秀和达标3个等次。

为激发基层企业工会参评积极性，荆州市总每年列支20万元，对评选优秀以上的“四型”工会开展送办公用品、送清凉、送温暖等活动，帮助企业建立爱心驿站和职工书屋，扶持企业职工之家建设，在评选劳模、工人先锋号等活动中进行倾斜，并将优秀的“四型”工会主席纳入非公企业工作津贴发放对象。（工人日报记者 张翀 通讯员 田晓军）