5月22日上午，我市召开工资集体协商工作协调会，有关单位、相关部室责任人和工资集体协商指导员参加会议。

会上，工资集体协商指导员介绍了工资集体协商工作方案，重点围绕协商内容和实施阶段作了详细阐述。与会人员围绕创新创造类成果奖励、技术技能类津补贴、技能比武竞赛激励、学历素质提升津贴、荣誉类专项奖励、股权激励等制度、优化工资结构等七个方面进行了交流，并表态全力做好集体协商，为洪湖加快建设流域综合治理示范区、打造融入武汉都市圈样板市作出新的更大贡献。

会议强调，各有关部室，要行动起来，不断推进工资集体协商制度的实施。要充分认识开展工资集体协商的重要性，站在洪湖改革、发展、稳定大局的高度，加大工作力度。要着力提升工资集体协商的整体水平，加大部门联动力度，形成工作合力，加大总结引导力度，及时发现和宣传典型做法和总结经验，引导更多企业参与进来。