为进一步推进“人社+工会”联动机制，促进劳动争议纠纷源头治理，提升劳动者和企业的合法权益保障。5月19日，江陵县总工会组织召开“人社+工会”联席会议，县总工会党组书记、常务副主席鄢青松，县人社局主要负责人及工会维权部分管领导等相关人员参加会议。

会上，鄢青松传达学习了《湖北省“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施办法》，对“裁调工作室”的工作职能进行部署安排，深入推进实施。一是确立了裁调工作场所，规范裁调立案程序，便于劳动者提供咨询、调解等服务；二是确立了“专业化”调解队伍，促进各方调解组织形成合力，加强分析研判；三是确立了管理机制，有利于细化工作流程，推动机制运行规范化，最大限度把矛盾纠纷解决在萌芽状态。

接下来，县总工会将与县人社局联合制定“人社+工会”裁调对接工作方案，进一步完善和规范相关调解机制，充分发挥双方职能作用，合力预防化解劳动关系领域重大风险，着力推动解决职工群众面临的急难愁盼问题，促进江陵平安建设。