荆劳协[2012]2号

2012年市劳模协会工作计划

深入学习党的十七届六中全会和十八大精神，按照省委九届十一次全会和市委四届一次会议的战略部署，坚持“依靠劳模办协会，办好协会为劳模”的工作方针，全心全意地为劳模服务，真心实意为劳模排忧解难，加大劳模宣传力度，在全社会大力弘扬中国工人阶级伟大品格，进一步激发广大职工为实施壮腰工程，加快荆州振兴建功立业。

一、弘扬劳模精神

1、做好2012年全国五一劳动奖章、省市两级劳模的推荐评选表彰工作。2012年是市劳模评选年，扎实做好政策宣传，劳模候选人公示、考核及审批等相关工作，积极筹备好“5.1”颁奖大会。

2、拓宽宣传渠道，多形式宣传劳模的先进事迹，大力弘扬新时期劳模精神，以此感召全市广大职工群众立足本职、争先创优，推动全市经济社会更好更快发展。

二、深化劳模服务

1、有计划、有目的地组织劳模考察、参观见学。通过考察、学习、交流，了解经济发达地区科技发展的最新成果，学习借鉴他们的先进技术和管理经验。

2、组织劳模体检和健康疗养。为了保护劳模的身心健康，使他们能够精力充沛地投身经济建设之中，更好地发挥带头、骨干、桥梁作用，市劳模协会将根据国家、省、市有关文件规定，分期分批组织市级以上劳模进行身体检查和健康疗养。

3、努力为劳模排忧解难。市劳模协会将对市劳模生活状况进行一次调查摸底，根据调查的情况，及时向政府写出报告，提出意见和建议。积极争取社会各界对劳模协会工作的关心和支持，更好地维护劳模的切身利益。积极探索劳模互助金建立管理使用新机制。落实好各级劳模待遇政策规定。做好劳模生活困难补助金、春节慰问金的发放工作。做好劳模来信来访和困难劳模走访慰问工作，切实为困难劳模排忧解难。

三、加强劳模管理

1、建立劳模动态管理体系。2012年对全市三级劳模进行统计，核实基本情况，建立相应档案，逐步实行动态管理。

2、建立健全发现培养、选拔树立、宣传示范等有效机制，积极探索劳模管理服务工作的新路子，强化自身建设，全面提高市劳模协会工作水平。

                                        荆州市劳模协会

                                                            2012年3月30日