近日，荆州市发布《关于落实2020年度荆州市平安建设（综治工作）目标管理责任制情况的通报》，荆州市总工会获评“2020年度市直单位平安建设（综治工作）优胜单位”。近年来，荆州市总工会紧紧围绕中心服务大局，切实履行维权服务基本职责，认真开展社会管理平安建设各项工作，积极增强工会组织依法维护职工权益的能力，为全市社会稳定、平安建设作出了积极贡献。

一是建章立制抓落实，不断夯实平安建设基础。严格实行平安建设工作领导责任制和目标管理责任制，坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，各部室负责人签订目标责任书直接抓，形成齐抓共管的良好局面。坚持把平安建设纳入市总工会绩效考评重要内容，实行“一票否决”制，与业务工作同部署、同检查、同考核，做到年初有安排，年终有总结。同时，健全完善各类制度，落实保卫、消防、调解等各项措施，加强对重点要害部位人防物防技防，确保内部治安秩序良好。

二是履行职能抓服务，切实维护职工合法权益。市总工会以创建和谐劳动关系为抓手，在全市企事业单位大力开展劳动关系领域矛盾隐患排查化解工作，推进县市区建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，以保持职工队伍稳定促进社会和谐稳定。严格履行维权服务基本职责，广泛开展春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等服务职工活动，让职工群众感受到党和政府的温暖。在企业深入推进工资集体协商“双要约”行动，广泛开展职工民主管理工作，切实维护职工合法权益。

三是强化宣传抓教育，营造平安建设良好氛围。强化干部职工队伍法制教育、国家安全意识教育、安全防范教育、保密意识教育, 推动形成人人学法遵法守法用法的良好风气。加强对职工群众的安全和法治宣传教育，特别是开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、宪法日宣传、送法下基层等活动，组织引导职工群众参与社会治安群防群治工作，营造平安建设良好的社会氛围。