为深入贯彻中央、省、市党委群团工作会议精神，荆州市总工会改革实施方案调研活动已经全面启动。为探索建立符合时代特点的工会工作新模式，根据市总工会同意安排部署，5月11日直属工会分别召开了部分成员单位调研座谈会，市委办、市人大、市政府办、市政协，事务管理局及供电公司、电信公司、市天然气公司、市建行等中石化17家央企和市直机关事业单位的工会干部齐聚一堂，为荆州市总工会改革建言献策。

    市总工会党组成员、经审委主任张征军，市总工会副调研员、直属工会主席郭立等相关负责同志同与会工会干部按照事前列好的调研提纲展开了热烈的讨论和交流。大家从调动基层工会主席工作积极性、提升工会干部能力素质、《市直各行政事业单位经费管理》征求意见稿及工会财务管理和职工福利规范化发放、上级工会加强对基层工会的分类指导、针对80、90后的青年职工群体提供多元化个性服务、文体活动的蓬勃开展、网上工会建设等多个方面，探索基层工会组织当前的迫切需求，分析各级工会组织在工作机制、工作模式和工作方式等方面存在的问题，为市总工会改革和健康发展提出意见建议。座谈会上，直属工会对近期几项重点工作进行了安排部署，要求把“职工读书节”活动办成精品，办出特色。

 张征军表示，现在是改革的年代，改革怎么改一直都是我们每一位从事工会工作的同志需要思考的问题。要改变我们工作的方式方法，提高工会的影响力、凝聚力，各项工作要适应基层工会的发展需要，适应职工群众的需要。只有倾听来自基层工会组织和一线职工的声音，让基层工会组织活起来，市总工会改革才能真正落到实处，才能确保改革始终沿着正确方向前进。

 会后，直属工会将细致梳理基层工会干部和一线职工群众的意见和建议，争取将来自基层的呼声列入市总工会改革的实施方案。（直属工会供稿）